جبران يعلن عن بدء تنفيذ قانون العمل الجديد في 1 سبتمبر

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن هناك 87 قرارًا تنفيذيًا ستكمل قانون العمل الجديد. أوضح جبران قائلاً: “عقدنا حوارًا مجتمعيًا للمساعدة في صياغة قانون العمل الجديد، وسنقوم بتطبيق القرارات التنفيذية لضمان صدور القانون بشكل توافقي بين جميع الفئات المعنية”.

القرارات التنفيذية والوزارات المعنية

وأضاف جبران خلال لقائه مع الإعلامية رانيا هاشم، مقدمة برنامج “البعد الرابع”، عبر قناة “إكسترا نيوز”: “تشمل مجموعة من 62 قرارًا تنفيذياً تخص وزارة العمل، بالإضافة إلى قرارات أخرى تهم مجلس الوزراء ووزارة الصحة ووزارة الصناعة، وسنقوم بإصدارها من الجهات المختصة”.

بدء تطبيق القانون الجديد

وأشار الوزير إلى أنه اعتبارًا من 1 سبتمبر، سيدخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ، حيث سنبدأ عملية الانتقال من القانون السابق إلى القانون الحالي. وقد تمت المصادقة على القانون في مايو، ومنذ ذلك الحين تم إجراء مشاورات مجتمعية للتأكد من حدوث توافق بين الأطراف كافة.

فترة انتقالية

كما أضاف جبران أنه سيتم منح فترة انتقالية لأصحاب الأعمال والعمال والمجتمع، بالتنسيق مع وزارة العدل، لضمان نجاح تطبيق هذا القانون الجديد.