وزارة العمل تتابع سير العمل وخدمة المواطنين في الدقهلية

نظمت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية زيارة تفقدية لمركز التدريب المهني بأجا للوقوف على سير العملية التدريبية وتفقد الدورة التدريبية المجانية لمهنة التبريد والتكييف والاستماع إلى شرح تفصيلي عن الموضوع للتدريب وأهميته في تلبية احتياجات سوق العمل والتواصل مع المتدربين والحصول على آرائهم حول سير العملية التدريبية وجوانب الفوائد ورغباتهم أثناء التدريب وذلك لتأهيلهم وتطوير مهاراتهم دخول سوق العمل.

كما قمنا بزيارة مفاجئة لمكتب التفتيش والعلاقات بمدينة أجا وتفقدنا سير الأعمال في المكتب وتواصلنا مع بعض المواطنين المتواجدين في المكتب واستمعنا إلى احتياجاتهم وعملنا على حلها بشكل سريع وسريع. سهولة خدمات التنفيذ وإزالة كافة العوائق التي تعترض طريق العمل.

يأتي ذلك في ظل سعي المديرية والجهات التابعة لها لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين بشكل كريم وكريم وتنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع في مختلف أعمال العمل بما في ذلك توفير فرص العمل والمهنية المناسبة فرص تدريبية للشباب من الجنسين وحماية العمالة غير المنتظمة والتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له.

وقال أحمد رجائي وكيل مديرية العمل بالدقهلية، إن هذه الجهود والزيارات جاءت تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات وأهمية التواصل مع المواطنين الذين يحصلون على الخدمات من وزارتهم. والاستماع لمطالبهم وتنفيذها من خلال مديريات العمل باعتبارها أحد فروع وزارة العمل المنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع وتنفيذ كافة الأمور ومنها: التدريب على التشغيل، دعم العمالة غير المنتظمة، تعزيز العلاقات الصناعية بين طرفي الإنتاج في بيئة عمل كريمة، وإدماج الهادفين في سوق العمل وغيره، وتنمية مهارات الشباب والعمال بناء على تطورات واحتياجات السوق في الداخل والخارج. في الخارج وتحفيز الشباب للاستفادة من خدمات الوزارة في هذا الصدد، ومواصلة تطوير مهارات المرأة في مهن سوق العمل لوضعها اقتصاديا في وضع يمكنها من تنفيذ توجيهات القيادة السياسية.

وأكد وكيل المديرية جاهزية مركز التدريب المهني لإجراء العديد من الدورات التدريبية التي سيتم زيادة عددها في إطار المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”. كما رافقه في زيارة مركز التوظيف متولى سراج مدير إدارة الرعاية بالمديرية، حيث استمع إلى الزملاء العاملين بالمكتب وأشاد بمدى الجهود التي يبذلونها. إن التزامهم بالعمل وشعورهم بالمسؤولية تجاه عملهم يمنحهم الامتنان والتقدير.