«الموارد»: اعتماد القواعد التنظيمية للائحتي الأشخاص ذوي الإعاقة

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قراراً باعتماد القواعد التنظيمية لتنظيم المؤسسات الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة والقواعد التنظيمية لتنظيم البرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة، بعد إجراء عدة تغييرات على أحكام اللائحتين. والهدف هو ضمان دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ورفع مستوى الخدمات المقدمة لهم، حيث تسري هذه التغييرات اعتباراً من تاريخ 5 ربيع الأول 1446 م، الموافق 8 سبتمبر 2024، سيتم تنفيذه

وتضمنت التغييرات الرئيسية توسيع تصنيف المؤسسات التي تقدم الخدمات الاجتماعية لضمان وصول الخدمة لجميع المستفيدين، وكذلك السماح بتقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة من قبل الجهات الحكومية الأخرى (مثل الصحة والتعليم) في المؤسسات الاجتماعية بالإضافة إلى ذلك. تنظيم الوظيفة الإشرافية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة من خلال إصدار شهادة الجودة المعتمدة من الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس وكذلك توحيد الأسماء والتعريفات للشخص ذو الإعاقة وفقا لنظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بالإضافة إلى إشراف الإدارة على خدمات الأشخاص ذوي الإعاقة من القطاع الخاص وغير الربحي ووضع ضوابط استحقاق الشخص ذو الإعاقة للحصول على المساعدات المالية، بالإضافة إلى تطوير مجموعة من البرامج لتطوير القطاع الخاص مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد عقدت في وقت سابق ورشة عمل للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم. وبهدف جمع آرائهم حول التغييرات، تم أيضاً تنظيم ورش عمل أخرى في باقي مناطق المملكة حول تقنية الاتصال المرئي بحضور حوالي 380 مستفيداً في منطقة الرياض، بالإضافة إلى ورشة جمع الآراء ووجهات النظر حول الأحكام التنظيمية لمنشآت الرعاية الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، بحضور 234 مستثمراً ومهتماً من القطاعين الخاص وغير الربحي.

ودعت الوزارة كل من يرغب في معرفة تفاصيل التغييرات لزيارة الموقع الإلكتروني، حيث تسعى بهذا القرار إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتزويدهم بكافة التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على النجاح واستثمار طاقاتهم الكامنة فيهم. بالطريقة التي تتناسب مع قدراتهم وإمكانياتهم.