وزير الري يؤكد على استمرارية تنفيذ أهداف الجيل الثاني لمنظومة «2.0» لتعزيز الموارد المائية

أكد وزير الموارد المائية والري، الدكتور هاني سويلم، أن الوزارة تواصل العمل على تنفيذ أهداف الجيل الثاني من الري (2.0) بما يعود بالنفع على المواطنين. وأشار إلى أن الوزارة تعمل على تفعيل الجيل الثاني من خلال البدء في تدريب الكوادر الهندسية القادرة على تحقيق أهداف النظام وترسيخ مبادئه، والتوسع في تطبيق التقنيات الحديثة لتحقيق إدارة أفضل وأكثر كفاءة للموارد المائية.

جاء ذلك خلال اجتماع وزير الموارد المائية والري مع عدد من قيادات الوزارات لمناقشة النتائج النهائية وبرامج التدريب المقترحة ضمن مبادرة قادة الجيل لنظام الري المصري 2.0.

أوضح الدكتور سويلم أن الجيل الثاني من منظومة الري في مصر يُمكّن جهات الوزارة من إدارة مواردها المائية على النحو الأمثل باستخدام التقنيات الحديثة. وتوفر هذه التقنية أدواتٍ متعددة تُمكّن جهات الوزارة من متابعة جميع المشاريع والأنشطة التي تُنفذها بكفاءة، وتُمكّن مسؤولي الوزارة من اتخاذ قرارات مرنة وسريعة للاستجابة للطوارئ أو التطورات.

وأضاف أنه تم تشكيل لجنة لاختيار مرشحين من الوزارة لسلسلة من البرامج التدريبية لإعداد مدراء لقيادة الجيل الثاني من منظومة الري. وتم اختيار فئتين عمريتين: الأولى للمدراء الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و35 عامًا، والثانية للمدراء المتوسطين الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و45 عامًا. وأوضح أنه تم تقييم المرشحين بناءً على الجوانب الفنية واللغوية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية والتواصلية، ومهارات إدارة الأزمات، ومهارات الحاسوب، ومعرفتهم بالتقنيات الحديثة المتعلقة بمجالات عمل الوزارة.

بادر الوزير بإطلاق برامج تدريبية للمؤهلين في المرحلة الأولى. وقد صُممت هذه البرامج بعناية من قِبل متخصصين وخبراء في الوزارة لتعزيز الكفاءات المتكاملة للقيادات الجديدة. وتغطي البرامج جوانب مختلفة، منها تطوير مهارات الإدارة الذكية للموارد المائية، ودعم التحول الرقمي، وتحسين مهارات اللغات الأجنبية، بالإضافة إلى التدريب على إعداد التقارير الفنية المهنية، والتعرف على المفاهيم الأساسية والمتقدمة لتكنولوجيا تحلية المياه، وتعظيم الاستفادة من الموارد غير التقليدية، وتحسين مهارات حماية مرافق المياه وصيانتها المستدامة.

تجدر الإشارة إلى أن اللجنة المُشكّلة لهذا الغرض قد أنجزت عملها وأجرت تقييمًا شاملًا لجميع المتقدمين الذين استوفوا الشروط المُعلنة سابقًا. وتم اختيار مجموعة من المرشحين للمرحلة الأولى من برنامج تأهيل المبادرة. وسيتم إعادة تأهيل بقية المتقدمين لاحقًا في المرحلة الثانية من المبادرة لضمان حصول جميع المتقدمين على فرص التطوير والمشاركة في نظام الجيل الثاني.