تفاصيل مشروع تعديل قانون التعليم الجديد 2025.. وظائف المعلمين وشروط التعيين والترقيات

عقدت لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب، يوم الأربعاء 2 يوليو 2025، جلسة موسعة بحضور وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد اللطيف، ووزير الشؤون النيابية المستشار محمود فوزي، لمناقشة مشروع قانون حكومي يهدف إلى تعديل عدد من مواد قانون التعليم، في خطوة تستهدف تطوير البنية الوظيفية لمنظومة التعليم وتحقيق التوازن بين التطوير والحفاظ على حقوق العاملين في القطاع.

ما هي وظائف المعلمين في مشروع قانون التعليم الجديد؟

وفقًا لمشروع القانون، يتضمن جدول وظائف المعلمين ست درجات وظيفية رئيسية تشمل:

• معلم مساعد

• معلم

• معلم أول

• معلم أول (أ)

• معلم خبير

• كبير معلمين

ويصدر وزير التربية والتعليم قرارًا باعتماد هذه الوظائف وما يقابلها من وظائف الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائيي التكنولوجيا والإعلام وأمناء المكتبات.

شروط التعيين في وظائف المعلمين 2025

حدد مشروع القانون شروطًا جديدة للتعيين في وظائف التعليم، أهمها:

• أن يكون المعلم حاصلًا على مؤهل تربوي أو مؤهل عالٍ مناسب مع شهادة تأهيل تربوي.

• اجتياز برامج التنمية المهنية التي تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين.

• التعيين في وظيفة "معلم مساعد" يكون بعقد لمدة سنتين قابلة للتجديد، ولا يُثبت إلا بعد الحصول على "شهادة الصلاحية".

الترقية في قانون التعليم الجديد.. ما الشروط المطلوبة؟

نص مشروع القانون على أن الترقية إلى درجات أعلى من وظائف المعلمين تتطلب:

• قضاء مدة لا تقل عن خمس سنوات في الوظيفة الأدنى، وتُخفض سنة للحاصلين على ماجستير، وسنتين لحملة الدكتوراه.

• الحصول على شهادة صلاحية مزاولة الوظيفة المرقى إليها.

• تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في آخر سنتين.

الأكاديمية المهنية للمعلمين تمنح "شهادة الصلاحية" للترقي

خصص المشروع مادة مستقلة لإنشاء "الأكاديمية المهنية للمعلمين"، التي ستتولى مسؤولية تنظيم برامج التنمية المهنية ومنح شهادات الصلاحية اللازمة للتعيين والترقي، وتعمل بالتعاون مع كليات التربية وتخضع لإشراف وزير التعليم مباشرة.

شغل وظائف التوجيه الفني والإدارة المدرسية بمسابقات عامة

حدد القانون الجديد آلية شغل وظائف التوجيه الفني (موجه، موجه أول، موجه عام) وكذلك وظائف الإدارة المدرسية (مدير ووكيل مدرسة أو إدارة تعليمية) عبر مسابقات عامة على مستوى المحافظات، مع اشتراط أقدمية مناسبة ومؤهلات محددة لكل منصب.

الإجازات السنوية للمعلمين في القانون الجديد

أوضح المشروع أن إجازات المعلمين ستُمنح خلال العطلة الصيفية فقط، باستثناءات خاصة تقدرها جهة العمل، وذلك على النحو التالي:

• المعلم والمعلم الأول: 30 يومًا

• المعلم الأول (أ): 35 يومًا

• المعلم الخبير: 40 يومًا

• كبير المعلمين: 45 يومًا

ويجب أن يحصل المعلم على ثلثي الإجازة السنوية على الأقل، وإلا استحق مقابلًا نقديًا عن الأيام غير المستخدمة لأسباب تتعلق بالعمل.

استمرار مناقشات تعديلات قانون التعليم في جلسات لاحقة

رغم النقاش الموسع والاختلاف في وجهات النظر بين النواب والحكومة، لم يتم حسم بنود التعديلات بشكل نهائي، على أن تُستكمل المناقشات في جلسات لاحقة، في محاولة للوصول إلى صيغة توازن بين تطوير النظام التعليمي وضمان حقوق المعلمين الدستورية.

للاطلاع على آخر أخبار تعديلات قانون التعليم ونتائج الشهادات العامة في مصر:

• رابط بوابة وزارة التربية والتعليم الرسمية

• رابط الأكاديمية المهنية للمعلمين

• رابط بوابة الوظائف الحكومية المصرية