زيادة مرتقبة في الأجور تبدأ يوليو 2025: الحد الأدنى يصل إلى 7000 جنيه شهريًا!
أعلن وزير المالية الدكتور أحمد كجوك أن الحكومة ستبدأ بتطبيق زيادات جديدة في أجور موظفي القطاع العام. ومن المقرر صرف رواتب يوليو 2025 نهاية هذا الشهر. ويأتي ذلك ضمن حزمة إصلاحات تهدف إلى تحسين ظروف عمل الموظفين.
وأوضح كجوك أنه ستكون هناك زيادة شهرية في إجمالي الأجور بقيمة 1100 جنيه لأدنى مستوى أجر، لكنه أكد أن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7 آلاف جنيه شهريا.
وأشار الوزير إلى أن المشمولين بقانون الخدمة المدنية سيُصرف لهم مكافأة دورية بنسبة 10%، ومن غير المشمولين به مكافأة بنسبة 15%، على ألا تقل قيمة المكافأة عن 150 جنيهاً شهرياً.
يشمل قانون الخدمة المدنية موظفي الوزارات والهيئات والسلطات المحلية والمؤسسات العامة التي لا توجد بشأنها لوائح خاصة بالخدمة المدنية.
والأشخاص الذين لم يوجه إليهم هذا الكلام هم موظفو المؤسسات العامة التي لها أنظمتها الخاصة، مثل بعض الجهات الحكومية، والمؤسسات التي لديها كوادر خاصة، مثل المعلمين والأطباء وأساتذة الجامعات.
كما سيحصل جميع موظفي الحكومة على حافز شهري إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه مصري.
أكد كجوك أن الموازنة الجديدة تُخصص 679.1 مليار جنيه للأجور، بمعدل نمو سنوي قدره 18.1%. وأشار إلى تخصيص موارد مالية كافية لتعيين كوادر جديدة في قطاعي الصحة والتعليم، بما يُحسّن جودة الخدمات المُقدمة للمواطنين.
الحد الأدنى الجديد للأجور لموظفي الإدارة الحكومية
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه مصري شهريًا
الفئة الفاخرة: 11800 رطل
مستوى المدير العام: 10,300 جنيه مصري
الدرجة الأولى: 9800 رطل
الدرجة الثانية: 8500 رطل
الدرجة الثالثة (متخصص): 8000 جنيه مصري
الدرجة الرابعة: 7300 رطل
خدمات الدعم للصف الخامس: 7100 جنيه مصري
الصف السادس: 6800 رطل
أماكن صرف الرواتب في يونيو 2025
لتجنب الازدحام أمام أجهزة الصراف الآلي، وفرت وزارة المالية عدة طرق ومواقع لصرف الرواتب:
-أجهزة الصراف الآلي.
فروع البنوك العاملة في مصر.
-مكاتب البريد المصرية.
وحذرت الوزارة الموظفين الإداريين من التجمهر أمام أجهزة الصراف الآلي، حيث أن الرواتب متاحة للدفع في أي وقت، حتى بعد تاريخ التوفر لكل وظيفة.
