موعد تنفيذ قانون العمل الجديد 2025: تفاصيل حصرية من الوزير تكشف عن التغييرات المرتقبة

أكد وزير العمل محمد جبران أن القانون الجديد سيدخل حيز التنفيذ رسميًا في الأول من سبتمبر/أيلول 2025، بعد استكمال القرارات التنفيذية ذات الصلة، مما سيساهم في خلق بيئة استثمارية آمنة وجاذبة، مع الحفاظ على حقوق العمال.

جاء ذلك خلال مشاركة وزير العمل في ندوة توعوية نظمتها غرفة التجارة السويسرية بالقاهرة، برئاسة كمال عبد الملك، وبمشاركة السفير السويسري بالقاهرة، أندرياس باوم. كما قدم المستشار القانوني لوزير العمل، إيهاب عبد العاطي، عرضًا تقديميًا.

كما سلط الوزير الضوء على فوائد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي بعد أن أقره مجلس النواب وأجرى “مشاورة اجتماعية” بشأنه، شاركت فيها جميع الأطراف ذات الصلة، خاصة ممثلي أصحاب العمل والعمال.

أكد الوزير أن التشريع الجديد يعكس أنماط العمل الجديدة، ويتضمن عددًا من الأحكام التي تضمن التوازن والعدالة بين طرفي العملية الإنتاجية، وتشجع الاستثمار، وفي الوقت نفسه تعزز الأمن الوظيفي للعمال، وتتوافق مع معايير العمل الدولية. ودعا جميع المستثمرين حول العالم إلى الاستفادة من مناخ الاستثمار المتميز في مصر، الذي يوفر تشريعات متوازنة، وكوادر مؤهلة ومدربة، وبيئة عمل جيدة.