المنتور تتوسع في تدريب موظفي القطاع المصرفي

قامت المنتور بتوسيع عروضها التدريبية للموظفين في مختلف الصناعات والشركات من خلال توسيع خدماتها لتشمل القطاع المصرفي لتدريب موظفي البنوك في مختلف المهارات الإدارية والمحاسبية والحياتية، في مجالات التعاون مع أكثر من 200 شركة ومؤسسة في مختلف القطاعات الرئيسية بما في ذلك الخدمات المصرفية والعقارات والتأمين والرعاية الصحية والتجزئة.

وقالت المهندسة سالي متولي الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال بشركة المنتور، إن الشراكات مع البنوك تهدف إلى تحسين الأداء المؤسسي وزيادة مستويات مهارة العاملين في كافة المجالات، مؤكدة أن من أهم النتائج تطوير الكفاءات الداخلية من خلال التدريب المخصص للمؤسسات البرامج التي تلبي احتياجات هذه القطاعات. ويؤدي ذلك إلى زيادة الإنتاجية وتحسين الأداء المؤسسي وزيادة مستوى المهارات الفنية والإدارية للموظفين.

وقال مدير تطوير الأعمال بشركة المنتور، إن اهتمام الشركة بتدريب الموظفين في القطاع المصرفي يرجع إلى أن القطاع الأسرع نمواً هو القطاع المصرفي، موضحاً أن التعاون سيعزز العمل التجاري للبنوك الكبرى في مصر مثل ويضم بنك مصر البنك الأهلى المصرى والبنك التجارى الدولى بالإضافة إلى بنك قطر الوطنى والبنك الأهلى.

وكشفت سالي متولي: «لدينا أكثر من 40 ألف موظف مسجل في القطاع المصرفي، أتموا مجتمعين أكثر من 193 ألف ساعة تدريبية بنسبة إنجاز 85%»، موضحة أنه يتم تسليم الساعات التدريبية من خلال مكتبة المنتور التي تحتوي على 1200 ساعة تدريبية. البرامج التدريبية وأيضا من خلال البرامج التدريبية التي طورتها شركة المنتور خصيصا لهذه الشركات من أجل الحصول على أقصى استفادة للعملاء حسب احتياجاتهم.

ومن الجدير بالذكر دور “المنتور” في دعم المبادرات الوطنية والإقليمية، حيث تعد “المنتور” رائدة في تقديم حلول التعليم الرقمي في المنطقة العربية وشاركت في تنفيذ العديد من المشاريع لصالح المؤسسات الحكومية الرائدة بهدف زيادة مهارات الشباب في المجالات الرئيسية مثل الأمن والذكاء الاصطناعي والفن الرقمي وتطبيقات الويب. وتشمل هذه المؤسسات وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في مصر، ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، حيث قدمت “المنتور” برامج تعليمية متخصصة تلبي احتياجات الأجيال القادمة.