“ممكن” توفر 1000 فرصة عمل للسيدات في ملتقى توظيف المرأة

منذ 3 ساعات
“ممكن” توفر 1000 فرصة عمل للسيدات في ملتقى توظيف المرأة

افتتح منتدى تشغيل المرأة يوم السبت في مبنى الحرم اليوناني بوسط المدينة. وهو الملتقى الذي تنظمه منصة “ممكن” لأول مرة بالتعاون مع “شغلني”، بهدف خلق فرص عمل مناسبة للمرأة في مختلف المجالات ودعمها اقتصادياً.ويهدف المنتدى إلى خلق أكثر من 1000 فرصة عمل للنساء الراغبات في العودة إلى سوق العمل، توفرها أكثر من 70 شركة في قطاعات الاتصالات والبنوك والطبية والتعليم والشحن.ويتضمن المنتدى سلسلة من الفعاليات، منها ندوات حول موضوعات: الاستثمار في المرأة وتمكينها في سوق العمل، وريادة الأعمال وتعزيز الريادة النسائية في القطاع الرقمي، ويلعب فيها المهندس محمد فاروق، المهندس أحمد ويشارك في الحفل رائد الأعمال أيمن عباس والمشاركه دينا غبور وعدد من الخبراء في مجالات العمل.ويتضمن المنتدى أيضًا جلسات مفتوحة تضم عددًا من النساء الملهمات اللاتي دخلن سوق العمل وحققن نجاحًا ملموسًا. تروي السباحة راندا المهدي للجمهور تفاصيل قصتها الملهمة وكيف أصبحت أول سباحة مصرية وعالمية تسبح بمفردها مسافة 14 كيلومترا في بحيرة أنسي بفرنسا في خمس ساعات و11 دقيقة.وقالت عبير الليثي، المؤسس المشارك لمنصة “ممكن”: “منذ إطلاق منصة “ممكن” قبل عامين، كان هدفنا هو دعم ومساعدة النساء على العودة إلى سوق العمل، بغض النظر عن أعمارهم أو ما إذا كانوا هل لديها خبرة مهنية أم لا، ومن خلال المنتدى تنظم “ممكن: نعمل على منح النساء فرصة الالتقاء وجهاً لوجه مع ممثلي الشركات من مختلف القطاعات” لتسهيل عملية التوظيف للاطلاع على الفرص المتاحة سوق العمل وتقييم المهارات فيما يتعلق بمتطلبات المهن المختلفة.وأكد الليثي أن المرأة، خاصة في المنطقة العربية، تظهر بشكل متزايد الالتزام والكفاءة في سوق العمل وتظهر القدرة على التغلب على التحديات. ولذلك، من المهم منحهم الفرصة لتطوير مهاراتهم واستخدامها لدعم الاقتصاد والتنمية المستدامة للمجتمع، وهو ما يتجه نحوه العالم أجمع.وأضافت رضوى العطار، المؤسس المشارك لمنصة مقوم: “نحن نؤمن بأهمية المنصة في توفير الفرص للجميع. وحتى الآن لا تتجاوز نسبة مساهمة المرأة المصرية في قوة العمل 15.9%. ولذلك فمن الضروري المساهمة بشكل فعال في زيادة وتحسين مشاركة المرأة في كافة المجالات، ونسعى جاهدين لعقد ورش عمل تعزز ذلك مهارات تحسين قدرة المرأة على المشاركة في المناقشات المستنيرة والتواصل مع أصحاب العمل والعلماء، وتصبح المرأة أكثر وعياً بقدراتها وتعرف كيف تتصرف بشكل إيجابي وصحيح للحصول على فرصة عمل.وأشار العطار إلى أن منصة “ممكن” بالتعاون مع خبراء تقدم العديد من الدورات التدريبية لتنمية المهارات ومساعدة النساء من مختلف الأعمار على دخول سوق العمل، مضيفة أن المرأة لديها رغبة حقيقية في العمل.يُشار إلى أن منصة “ممكن” تأسست منذ عامين بهدف مساعدة النساء اللاتي لم يعملن سابقاً أو لم يعملن منذ فترة على العودة إلى سوق العمل أو بدء مشاريعهن الخاصة. وقد تمكنت بالفعل من بناء العديد من الشراكات والمساهمة في تشغيل المرأة ومنذ إطلاقها ارتفع عدد زيارات موقع “ممكن” إلى أكثر من نصف مليون، كما وصل عدد النساء المسجلات في المنصة إلى أكثر من 70.000 امرأة.


شارك