تنفيذ 4 دورات في الأسبوع الثامن من الخطة التدريبية للمحليات

دكتور. أعلنت منال عوض وزيرة التنمية المحلية، غدا الأحد 22 سبتمبر 2024، بدء الأسبوع التدريبي الثامن للخطة التدريبية للبلديات للعام المالي 2024/2025 بمركز سقارة مع تنظيم أربع دورات تدريبية. ويبلغ إجمالي عدد المشاركين في هذه الدورات 140 متدرباً من كافة المحافظات.

وأوضح وزير التنمية المحلية أنه سيتم في الأسبوع الثامن من الخطة التدريبية تنظيم دورة خاصة جديدة ولأول مرة وهي دورة “استخدام اللغة الإنجليزية في مجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي”. والتي سيتم تنفيذها خلال اسبوعين متتاليين وسيستفيد منها 28 متدرباً في أقسام العلاقات العامة. ويشير الإعلاميون إلى أن المحتوى التدريبي للأسبوع الأول من الدورة يتضمن مقدمة عن مفهوم العلاقات العامة، ونشأة وتطور مجال العلاقات العامة، وأهمية العلاقات العامة في مجال العمل الحكومي، وكذلك مقدمة عن مهامها ومهامها العلاقات العامة في القطاع الحكومي وكذلك عناصر ومكونات وأدوات العلاقات العامة في الحكومة أهداف العلاقات العامة والاستراتيجيات التي تسيطر عليها، كيفية تصميم الحملات الناجحة، كيفية تحسين الصورة العامة للمنظمة، كيفية إعداد برامج التواصل مع الجمهور، صياغة البيان الصحفي وكيفية الاستجابة لطلبات الصحفيين. أسئلة.

دكتور. وأشارت منال عوض إلى أن دورات هذا الأسبوع تتضمن أيضاً تنفيذ دورة “أساسيات ومهارات الرصد الإعلامي وقياس الرأي العام وتحليل المحتوى الإعلامي” والتي سيستفيد منها 28 مديراً وموظفاً في مجالات العلاقات العامة والإعلام والإلكترونية. وستكون بوابات الأقسام ودورة “تفعيل السياحة وزيادة فاعلية دور المحافظات في التنمية السياحية”. 28 مديراً وموظفاً في دوائر السياحة والمنتجعات والهيئات الإقليمية المعنية بالترويج للسياحة والحفاظ على التراث الثقافي بالتعاون مع وزارة السياحة والآثار، ويستفيد من دورة “الاتصال السياسي والتعامل مع أعضاء مجلس النواب في البلديات”. وسيستفيد منه 56 مديراً وموظفاً في دائرة الاتصال السياسي. المجالس النيابية للوزارة ومجلس النواب.

وأكد وزير التنمية المحلية أن الوزارة مستمرة في تطبيق أساليب وأسس الحكم المحلي الحديث التقدمي في الجمهورية الجديدة، وهو ما يتطلب تدريب كوادر المحافظين وفق أحدث البرامج التدريبية الخاصة بما يحقق رضا المواطنين عنهم. وتسعى الخدمات التي تقدمها الوزارة دائمًا إلى تطوير مهارات العاملين والمديرين المحليين من خلال تزويدهم بمزيد من التدريب والتطوير الوظيفي، وإحداث تغيير شامل في أسلوب التدريب لتحقيق تغيير نوعي في نظام التدريب.

دكتور. وأشارت منال عوض إلى ضرورة التركيز خلال الفترة المقبلة على الاستفادة من العاملين الذين يتم تطوير مهاراتهم في مجالات عملهم بما يساهم في تحسين الخدمات التي تقدمها المحافظات للمواطنين وزيادة مهارات الجيل الثاني من المواطنين. الشباب العاملين، حيث أنهم ركيزة أساسية في بناء ودعم الدولة المصرية وإعداد الكوادر المؤهلة القادرة على تحمل المسئولية على كافة المستويات.